Pomosi ymmärtäminen horoskooppimerkillä
Työympäristöstä voi usein tulla erittäin haastava, ja sillä, miten pomosi käyttäytyy edistääkseen tätä ympäristöä, on valtava vaikutus koko työvoimaan. Joskus se vaikuttaa myös heidän yleiseen tuottavuuteensa.
Alla on muutamia tapoja, joilla johtajan johtamistyyli voidaan yhdenmukaistaa vastaavien horoskooppimerkkien kanssa. Vastaavat ominaisuudet voivat vaihdella vastaavasti.
1. Oinas (21. maaliskuuta – 20. huhtikuuta)
Plussat: inspiroiva, uraauurtava, dynaaminen
Haittoja: välinpitämätön, stressaantunut, tietämätön
Hallintotyyli: vastakkainasetteleva, komentava, tylsä
Oinas tunnetaan luonnollisina johtajina. Ei tule yllätyksenä, kun Oinaspomo antaa selkeän suunnan edistymiselle, jota ryhmän on tarkoitus viedä. Ne ovat yksiselitteisiä, selkeitä ja vaativia. He puhuvat aina asian ytimeen ja vaativat työntekijöiltään jokaista tulista päättäväisyyttä ja sitoutumista. Oinaspomo on erittäin mukava roolissaan. Tästä syystä he haluavat tehdä päätöksiä ja seurata niiden toteutumista.
2. Härkä (21.4.-21.5.)Plussat: vakaa, tarkkaavainen, varovainen
Haittoja: määrätietoinen, joustamaton, tunteeton
Hallintotyyli: huolestunut, opettavainen, selkeä
Härkä persoonallisuutta pidetään erittäin määrätietoisena. Varsinaisena pomona Härkä kuitenkin mieluummin pysyy kulissien takana ja antaa asioiden sujua omillaan. He käyttävät aikaa ja vaivaa kirjoittaakseen ylös jokaisen ja kaiken odottaa työntekijöiltään ja kerro heille kuinka edistyä. Sääntöjä ja määräyksiä on hyvin vähän, mutta hyväksytyt on niille hakattu.
3. Kaksoset (22.5.-21.6.)Plussat: vilkas, kommunikoiva, mielenkiintoinen
Haittoja: hajamielinen, pinnallinen, hermostunut
Hallintotyyli: eteenpäin, mukautuva, looginen
Suurin osa Kaksoset pitävät mielellään paikkaa, jossa heidän on annettava käskyjä. He nauttivat siitä, että he ovat osa tiimiä ja osallistuvat ryhmätyöhön. He eivät ehkä synny johtajiksi, mutta he haluavat kerätä kokemuksia. Vaikka he haluavat delegoida valtuuksia tuottavuuden parantamiseksi, he tekevät mieluummin lopulliset päätökset itse.
4. Syöpä (22.6.-22.7.)Plussat: hillitty, helppo ja harmoninen
Haittoja: liian vaativa, odottava, erityinen
Hallintotyyli: vakuuttava, tunteva ja empaattinen
On virhe aliarvioida syöpäpomo. He ovat äärimmäisen tarkkoja asioissa, joita he haluavat tehdä, ja niistä voi tulla erittäin vaativia. Työntekijät voivat tuntea tämän myös silloin, kun vaatimukset ovat hyvin hillittyjä. Syöpä pomot haluavat kaiken sujuvan hyvin.
5. Leijona (23. heinäkuuta - 23. elokuuta)Plussat: oikeudenmukainen, ylpeä, komentava
Haittoja: egoistinen, vallanhimoinen, itsekeskeinen
Hallintotyyli: ystävällinen, avoin, antelias
Leot ovat syntyneet johtajiksi. He kukoistavat yrityksen kärkisijoilla. He yrittävät olla puolueettomia ja mahdollisimman oikeudenmukaisia. He menestyvät usein niin kauan kuin heidän työtään ei uhata tai heidän auktoriteettiaan ei kyseenalaista. He näkevät itsensä kaikkien alaisuudessaan työskentelevien edustajina ja yrittävät antaa heille ansaitsemansa palkat, työolosuhteet ja edut. Leot ovat myös erittäin ylpeitä työstään.
6. Neitsyt (24. elokuuta - 22. syyskuuta)Plussat: pragmaattinen, realistinen, tosiasia
Haittoja: reagoimaton, epäsympaattinen, kylmä
Hallintotyyli: kirjaimellinen, ytimekäs, taloudellinen
Neitsyt ovat yleisiä pragmaattisia ja luotettavia realisteja. Joskus työntekijöiden toiminnan takana olevat ideat ja aikeet eivät ole heille yhtä tärkeitä kuin tulokset. Faktoilla on suuri rooli heidän ajattelussaan ja hallinnassaan. Heidän myötätuntonsa herättämisessä ei ole paljon saavutettavaa, koska heitä ohjataan logiikan ja todisteiden avulla. He arvostavat aikaansa paljon.
7. Vaaka (23. syyskuuta - 22. lokakuuta)Plussat: suosittu, karismaattinen, miellyttävä
Haittoja: omahyväinen, tarvitseva, itseään tuhoava
Hallintotyyli: miellyttävä, viehättävä, magneettinen
He tähtäävät suureen suosioon ja Vaaka pomot keskittyvät siihen, että heitä arvostetaan hyvin työympäristössä. Tämä usein heikentää heidän ponnistelujaan, ja he voivat keskittyä enemmän tyydytykseensä. Heidän yrityksensä luoda menestyviä yrityksiä ovat usein suurimpia vihollisia vastaan. Nämä viholliset ovat itseään.
8. Skorpioni (23. lokakuuta - 21. marraskuuta)Plussat: hyvin suunnattu, suojaava, voimakas
Haittoja: joustamaton, anteeksiantamaton ja ankara
Hallintotyyli: vakava, kova ajo, hallitseva
Skorpioni pomot ovat erittäin vakavia yksilöitä. He ovat erittäin omistautuneet yrityksen menestykselle. He asettavat erittäin korkeat odotukset ja standardit työntekijöilleen. Viime kädessä he odottavat heidän antavan parhaansa päivittäin. He eivät odota turhia tekosyitä säälittävälle työlle, koska he pitävät parempana epäonnistumisen rehellistä tunnustamista. He ovat voimakkaita ja hallitsevia työmoraalissaan eivätkä siedä, että heidän auktoriteettiaan kyseenalaistetaan ollenkaan.
9. Jousimies (22.11.-21.12.)Plussat: intuitiivinen, voimakas, nopea
Haittoja: välinpitämätön, epäselvä, epäsympaattinen
Hallintotyyli: itsenäinen, individualistinen, impulsiivinen
Jousimies eivät aina sovellu esimiehen rooliinsa suuremman riippuvuuden vuoksi. Heidän tiedetään usein olevan spontaaneja henkilöitä, joiden vuoksi työntekijöiden on erittäin vaikea pysyä heidän perässään. Heidän on vaikea kommunikoida tehokkaasti ja haluavat toimintansa puhuvan puolestaan. He ovat parhaimmillaan yksittäisiä pelaajia.
10. Kauris (22.12.-20.1.)Plussat: hallitseva, päättäväinen, itsevarma
Haittoja: tunteeton, välinpitämätön, itsepäinen
Hallintotyyli: autoritaarinen, komentava, luja
Kauris ovat erittäin hallitsevia persoonallisuuksia, joten pomoina he odottavat, että heitä totellaan epäilemättä. He eivät antaisi kenenkään muun horjuttaa lopullista auktoriteettiaan. He eivät välttämättä ole etenemisen nälkä, mutta he pitävät parempana valta-asemassa niin kauan kuin voivat.
11. Vesimies (21. tammikuuta - 19. helmikuuta)Plussat: nopea, kirkas, avoin
Haittoja: kärsimätön, arvaamaton, vaikeaselkoinen
Hallintotyyli: välitön, arvaamaton, hallitsematon
Niitä on hyvin vähän Vesimies pomoja, koska Vesimies ei välttämättä halua olla sellainen. Heillä on arvaamaton ja impulsiivinen käyttäytyminen, mikä johtaa yleiseen välinpitämättömyyteen hallita valtaa toisiin nähden. Heidän kanssaan on kuitenkin hauska työskennellä, ja he kohtelevat työntekijöitään avokätisesti.
12. Kalat (20. helmikuuta - 20. maaliskuuta)Plussat: varakas, juokseva, empaattinen
Haittoja: helposti manipuloitavissa, yliherkkä, ylisuojeleva
Hallintotyyli: rento, mukautuva, vaikutusvaltainen
Kalat uskotaan olevan huono rahanhallinnassa. Heidän tiedetään olevan rentoa ja erittäin päättämätöntä liikkeenjohdon suhteen. Joskus palasta voi tulla erinomainen pomo, koska se suojaa yrityksen ja kaikkien heille työskentelevien työntekijöiden eheyttä.
